V?it?s: 11.9.2020 Pk-yritysten osaamisen dynaaminen johtaminen on haastava laji

Rajallisilla resursseilla toimivat pk-yritykset voivat soveltaa vain osin osaamisen johtamisen malleja, jotka on luotu suurempia ja vakiintuneempia yrityksi? tutkimalla. Aiemmat mallit ovat my?s olleet luonteeltaan staattisia. Juha Saukkosen v?it?stutkimus tuo alan tutkijoille ja toimijoille viitekehyksen, jossa tulevaisuussuuntautunut kehitt?minen ja toimijoiden v?lisen yhteisty?n tuoma dynamiikka ovat mukana oleellisena tekij?n? yritysten toimintaymp?rist?ss?.

– Pienyrityst? kannattaa tarkastella eri kehitysvaiheissa olevien osaamistekij?iden portfoliona. T?m?n osaamissalkun hy?dynt?misess? yrityksen tavoitteet, resurssit ja osaamisen ilmentym?t, kuten patentit ja sopimukset, prosessit kuin my?s relevantit yhteisty?tahot ja -muodot vaihtelevat osaamisen kehittyess?. Resurssirajoitteistaan huolimatta teknologiaperustainen pk-yritys voi hy?dynt?? niin organisaatioon kokonaisuutena kuin sen avainhenkil?ille kertynytt? osaamista. Usein voidaan hy?dynt?? my?s saman osaamistekij?n aiempaa kehitysvaihetta, Saukkonen kuvailee.

Pk-yritysten osaamisen johtaminen on usein luonteeltaan operatiivista ja strategisesti ohutta. Kiireinen p?ivitt?inen tekeminen ohittaa pidemm?ll? aikav?lill? t?m?n t?rke?n toiminnan. Osaamisen johtaminen on my?s tyypillisesti keskittynyt yrityksen sis?isiin toimintoihin, ulkopuolisten tahojen hy?dynt?misen j??dess? toissijaiseksi. N?m? toiminnan suuntaamisen puutteet rasittavat yritysten ennest??nkin rajallisia resursseja ja hidastavat osaamisen kehitysprosesseja.

Saukkosen tutkimus osoittaa, ett? teknologiayrityksen osaamiseen liittyv?ss? toiminnassa on samanaikaisesti tavoiteorientoituneen suunnittelun ja lopputulemaltaan ep?varmojen mahdollisuuksien kartoittamisen prosesseja. Yrityksen osaaminen siis el?? useammassa aikaikkunassa, joka edellytt?? herkkyytt? kehitysvaiheen tunnistamisessa ja kyky? oikeisiin osaamista vahvistaviin toimenpiteisiin.

Tutkimuksen empiirinen aineisto muodostui teknologiaperustaisten pienten ja keskisuurten yritysten avainhenkil?haastatteluista ja heille suunnatuista kyselyist?. Tutkimusta on tukenut Suomen Liikesivistysrahasto.

Ekon. Juha Saukkosen tietoj?rjestelm?tieteen v?it?skirjan "Towards dynamic knowledge management in technology-based SMEs" tarkastustilaisuus j?rjestet??n perjantaina 11.9.2020 klo 12 alkaen verkkov?litteisesti. Vastav?itt?j?n? prof. Jukka Heikkil? (Turun yliopisto) ja kustoksena prof. Pekka Abrahamsson (Jyv?skyl?n yliopisto). V?it?stilaisuuden kieli on suomi.

Yleis? voi seurata v?it?stilaisuutta Moniviestimen suorana l?hetyksen? osoitteessa: https://r.jyu.fi/dissertation-saukkonen-110920
Kustoksen puhelinnumero, johon yleis? voi tilaisuuden lopussa l?hett?? tekstiviestin? mahdolliset yleis?kysymykset, on +358 40 5415929.

Julkaisun tiedot

V?it?skirja on julkaistu verkkojulkaisusarjassa JYU Dissertations numerona 24 , Jyv?skyl? 2020, ISSN 2489-9003, ISBN 978-951-39-8192-1 (PDF) Julkaisu on luettavissa JYX-julkaisuarkistossa osoitteessa http://urn.fi/URN:ISBN:978-951-39-8192-1.

Taustatietoja

Juha Saukkonen on valmistunut ylioppilaaksi Jyv?skyl?n Normaalikoulun liikuntaluokalta 1985 ja kauppatieteen maisteriksi Jyv?skyl?n yliopistosta vuonna 1989. Ty?urallaan Saukkonen on toiminut kansainv?lisen markkinoinnin, myynnin ja asiakaspalvelun asiantuntija- ja johtoteht?viss? teollisuudessa sek? vuoden verran kaupallisena avustajana Suomen kaupallisen sihteerin toimistossa Madridissa. Vuodesta 2006 alkaen Saukkonen on toiminut johtamisen lehtorina Jyv?skyl?n Ammattikorkeakoulun International Business-koulutusohjelmassa.